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解讀中國系列 — 優選與嚴管解 讀中國幹部制度 |
| 種類 |
社會法治 |
| 作者 |
王暘 |
| 出版社 |
和平圖書有限公司 |
| 國際書號 |
978-962-238-905-2 |
| 出版日期 |
2015.5 |
| 定價 |
HK$68.00 |
| 開本 |
238mm X 165mm |
| 頁碼 |
176 頁
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| 裝幀 |
平裝 (黑白印刷) |
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| 內容簡要 |
中國幹部制度建設包括幹部的選拔任用制度、幹部的管理制度、幹部的考核制度、幹部的教育培訓制度、幹部的離退休制度和幹部的監督制度等。本書主要闡述的是中國幹部的選拔任用與監督管理方面的制度，即如何優選與嚴管。同時，也簡要介紹幹部制度建設的歷程與目標，等等。本書對中國的幹部制度只做客觀的介紹與陳述，目的是讓國際國內對中國的幹部制度增進一些了解。
【目錄】
前 言
導 語
第一章 幹部制度建設
•悠久的發展歷程
•明確的建設目標
第二章 選拔·任用
•選拔任用遵循哪些原則？
•什麼樣的人才能任職？
•合理有效的選拔方式
•嚴格的任用程序
第三章 國家公務員制度
•什麼是公務員？
•公務員有哪些類別？
•成為公務員的條件、義務與權利
•公務員的職務與級別
•錄用：怎樣成為公務員？
•考核：對公務員的全面考察
•職務任與免，升與降
•獎懲分明
•培訓：提高素質
•交流 · 迴避
•工資待遇與申訴控告
•辭職·辭退·退休：公務員的「免」與「退」
•接受監督，承擔法律責任
•中國特色公務員制度
第四章 教育培訓
•構建教育培訓體系
•規範、成熟的教育培訓制度
第五章 全方位監督
•「八條禁令」: 促廉防腐
•「 十個不准」：規範選拔
•「四個辦法」：遏制不正之風
•黨內監督：自我約束與自我完善
•嚴密的監督制度
•不斷完善的監督
結 語
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