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二零一七年 七月 二十一日 星期五
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解讀中國系列 — 優選與嚴管解 讀中國幹部制度

種類 社會法治
作者 王暘
出版社 和平圖書有限公司
國際書號 978-962-238-905-2
出版日期 2015.5
定價 HK$68.00
開本 238mm X 165mm
頁碼 176 頁
裝幀 平裝 (黑白印刷)

內容簡要
  中國幹部制度建設包括幹部的選拔任用制度、幹部的管理制度、幹部的考核制度、幹部的教育培訓制度、幹部的離退休制度和幹部的監督制度等。本書主要闡述的是中國幹部的選拔任用與監督管理方面的制度,即如何優選與嚴管。同時,也簡要介紹幹部制度建設的歷程與目標,等等。本書對中國的幹部制度只做客觀的介紹與陳述,目的是讓國際國內對中國的幹部制度增進一些了解。


【目錄】

前 言
導 語
第一章 幹部制度建設
•悠久的發展歷程
•明確的建設目標
第二章 選拔·任用
•選拔任用遵循哪些原則?
•什麼樣的人才能任職?
•合理有效的選拔方式
•嚴格的任用程序
第三章 國家公務員制度
•什麼是公務員?
•公務員有哪些類別?
•成為公務員的條件、義務與權利
•公務員的職務與級別
•錄用:怎樣成為公務員?
•考核:對公務員的全面考察
•職務任與免,升與降
•獎懲分明
•培訓:提高素質
•交流 · 迴避
•工資待遇與申訴控告
•辭職·辭退·退休:公務員的「免」與「退」
•接受監督,承擔法律責任
•中國特色公務員制度
第四章 教育培訓
•構建教育培訓體系
•規範、成熟的教育培訓制度
第五章 全方位監督
•「八條禁令」: 促廉防腐
•「 十個不准」:規範選拔
•「四個辦法」:遏制不正之風
•黨內監督:自我約束與自我完善
•嚴密的監督制度
•不斷完善的監督
結 語
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